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一连保持战略定力 打造基业长青百年企业 ——公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议

一连保持战略定力 打造基业长青百年企业 ——公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议

  • 分类:公司要闻
  • 宣布时间:2024-07-23 08:46

【提要形貌】7月12日,公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议。

一连保持战略定力 打造基业长青百年企业 ——公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议

【提要形貌】7月12日,公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议。

  • 分类:公司要闻
  • 宣布时间:2024-07-23 08:46
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    7月12日,公司召开2024年上半年生产谋划事情聚会会议。

    会上,企划部、财政部门别就2024年上半年经济责任制运行qing况、生产谋划财政qing况举行剖析。各分厂(单元)、权属子公司向导汇报了2024年上半年谋划治理事情完成qing况、重点项目希望、事情亮点、存在问题和下半年岁情思绪。公司向导班子就分管单元汇报的问题举行剖析,并提出解决措施。

    公司党委副书记、董事会秘书潘其星周全总结上半年党建事情qing况。上半年公司党委shi终以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引,以党纪学习教育为主要抓手,聚焦企业刷新生长中心使命,牢靠拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育效果,同深化拓展深学争优、敢为争先、实干争效行动部署、公司刷新深化提升专项行动细密团结,贯彻落实福建轻纺2345党建事情机制,周全增强干部人才队伍建设,突出党建引领,着力推动公司高质量生长。

    同时,对下半年党建事情提出四点要求:一是增强党对国有企业的周全向导;二是坚持党建与生产谋划的深度融合;三是建设高素质国企干部人才队伍;四是坚定不移正风肃纪;五是增强群团事情。

    公司党委副书记、总司理余宗远对上半年生产谋划qing况举行剖析总结,并对下半年岁情举行部署部署。

    上半年有许多事情亮点,例如产量、销量同比上升;成本管控稳中有降;告竣刷新共识;新碱炉的一连生产为公司生产谋划带来显著成效等等,同时也应充实熟悉存在的不足及谋划的不确定性。

    一要周全围绕年度生产谋划妄想,完成下半年产量目的。

    二要稳产高产,产销平衡。生产方面要增强调治管控,稳固碱炉工艺,提高纸浆的产量,同时镌汰妄想外停机,提高纸机的抄造力;销售方面要加大产物销售,实现产销平衡。

    三要树立成本意识和节约意识,一连开展挖潜zeng效,降低可控制造用度。

    四要牢靠和提高产物质量,从产物生产-包装-出库,要做优、做精、做细,提高产物美誉度。

    五要充实做好市chang研判,使用新zeng的浆产能,开发新产物,寻找市chang时机。

    六要牢靠现有品种的市chang份额,优化调整产物结构,确生涯量和传统客户不流失,同时鼎力大举拓展新客户。

    七要一连做好客户的售后服务,实时回应息争决客户问题,提高客户知足度。

    八要自动做好保质保量控价事情,必须切合生产需要,做到质优价廉;

    九是各部门要提高治理能力和服务水平,涵盖项目建设、党建群团建设、清静环保、维稳综治、智改数转及后勤服务等事情。

    十要一连做好清静生产和情形掩护事情,为公司生产谋划保驾护航。清静事情要以清静二级尺度化为抓手、轻纺控股公司半年度清静检查为契机,一直提高公司的清静治理水平,增强清静知识学习,强化人防、提高技防的提防措施。环保事情要一连抓源头、治最后,增强环保意识,推进各项环保项目事情。

    公司党委书记、董事长林小河对上半年生产谋划事情举行了点评,并对下半年生产谋划事情提出建议

    公司上半年生产谋划态势保持优异,重点事情使命有序推进,各单元事情亮点纷呈,涌现出一批勇继续、善作为的干部和优异yuan工,但存在各单元党建质量仍不平衡、清静环保事情要求日益提高需补齐短板、公司生长项目储蓄不足,高素质人才欠缺的问题。下半年岁情要确保完成公司年度谋划目的使命,奋力争取实现奋斗目的。

    一要清晰的熟悉所处企业的功效定位,所处行业的竞争生长态势,zeng强危急感、紧迫感,立志图强营生长。要剖析自shen生产要素资源设置qing况,走出切合企业自shen特色的蹊径。要保持足够的战略定力,咬定目的不放松,聚焦眼睛向内,控制成本,挖潜zeng效,以更高的站位,更前瞻性的谋划,推进企业内部深化刷新,以引发内部的活力,zeng强生长的动力,提升效率效能,夯实生长的基础。

    二要一直学习,起劲提高履职的能力水平,顺应新时代的高要求。当前行颐魅正发生深刻转变,手艺迭代,治理厘革,商业模式创新速率加速,合规化的治理运营要求日益提高,各治理者要时时学习、掌握、应用,知足合规化治理要求;同时要树立选用再学习能力强,勇于实践,敢于创新的用人导向,要推动高质量生长,必须一直提升学习能力,提高履职水平。 

    三要对照中国共产党纪律处分条例和国有企业治理人yuan处分条例,清廉从业,兢兢业业做事,踏扎实实做人。各党yuan向导干部、治理人yuan务须要学习遵守新条例,这是党的各项事业生长长治久安的纪律保障,也是公司一连推动高质量生长的保障。

    四要着手部署实验未来生长事情,群策群力,为公司高质量生长目的实现做出应有的孝顺,在打造基业长青的PNG电子纸业“百年迈店”的生长历程中不负时光,不负韶华。

    聚会会议由财政总监余建明主持,公司向导、各分厂单元及权属子公司认真人加入聚会会议。

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